Expertise
La stratégie de 42 consulting est basée sur l’hyper-expertise de ses interventions.
Des consultants opérationnels et un accompagnement qui garantissent la réussite du projet.
Un accès à des profils pointus et atypiques.

Disponibilité
Chaque client est suivi par un ingénieur d’affaires et un directeur opérationnel.
Méthode de suivi contraignante et une écoute régulière de notre adéquation avec les attentes et les besoins du client.
Rapidité / reactivité de la réponse en cas de question.

Proximité
Des associés joignables qui interviennent personnellement.
Possibilité de gérer les problèmes avec les décisionnaires.
Une relation de partenariat avec le client.

Culture et méthode
des grands cabinets
Des consultants avec un haut niveau de professionnalisme et une méthodologie rigoureuse.
Une démarche pragmatique et orientée résultats.
Un savoir faire qui permet d’optimiser et de maximiser l’intervention de chaque consultant, quelque soit le contexte.

Un savoir faire
dans le recrutement
Des consultants recrutés par une RH dédiée.
Une validation des compétences par des experts techniques et métiers.
Un niveau d’intervention en adéquation avec les attentes client.